Trên thị trường việc làm hiện nay, có rất nhiều trung tâm môi giới việc làm. Có nhiều nơi rất uy tín nhưng cũng có một số nơi trá hình lừa đảo. Do đó mà mọi người dần mất niềm tin vào môi giới việc làm. Vì vậy môi giới việc làm Philippines có đáng tin không, nó có như lời đồn không. Hãy cùng nhau tìm hiểu một số lý do xem họ có còn đáng tin hay không.
Tổng quan về thị trường làm việc Philippines
Công việc tại Philippines là làm gì?
Philippines là một đất nước nằm ở Đông Nam Á và nền kinh tế nơi đây cũng chỉ nhỉnh hơn Việt Nam một ít. Tuy nhiên đa số các việc làm tại đất nước này đều là những làm việc cho các công ty gambling.
Gambling hay nói cách khác là casino, cá cược online. Vào năm 2005, chính phủ của Philippines đã hợp pháp hóa Casino. Cho đến năm 2016, Online Gambling trở thành một trong những nguồn thu nhập chính của đất nước này.
Do đó, khi làm việc tại đây, bạn sẽ là người lao động hợp pháp và được pháp luật Philippines bảo vệ. Do đó nhiều người, đặc biệt là các thanh thiếu niên sẽ chọn đất nước này trở thành nơi để xuất khẩu lao động.
Tuy nhiên là làm việc tại đất nước Philippines, nhưng các công ty tuyển dụng lại đa số là các công ty của Nhật Bản, Đài Loan hoặc đông nhất là Trung Quốc.
Nơi đây rất đa dạng về loại hình công việc và cơ hội kiếm việc làm phù hợp. Ngoài những công việc cần tiếng Anh hay tiếng Trung thì cũng có những công việc không yêu cầu ngoại ngữ.
Ngay cả những việc làm mà cần bằng cấp cao đến công việc không cần bằng cấp hay kĩ năng nhất định. Vì vậy nơi đây có khá nhiều lĩnh vực và vị trí công việc khác nhau để có thể thỏa sức lựa chọn.
Bên cạnh đó họ tuyển nhiều nhân viên là người Việt thay vì tuyển lao động là người Trung Quốc, Đài Loan hay Nhật bản. Bởi vì mức lương trả cho những lao động Việt Nam từ 35 đến 60 triệu đồng/ tháng.
Mức giá ấy rất thấp so với phải trả hàng trăm triệu mỗi tháng cho lao động ở những nước kia. Do đó Việt Nam trở thành nguồn nhân lực dồi dào cho những công ty nước ngoài ấy.
Tại Philippines thời gian làm việc thường theo khung giờ hành chính hoặc có thể theo ca làm. Ca làm sẽ thường bắt đầu vào 10h hoặc 11h kéo dài từ 8 tiếng đến 12 tiếng. Và các ca làm sẽ phụ thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển.
Nếu bạn làm việc thêm giờ cũng sẽ được trả thêm lương dựa trên số giờ mà bạn làm được. Bên cạnh đó nhu cầu cũng như sự thăng tiến trong công việc cũng sẽ cao hơn. Có thể đáp ứng được các nhu cầu cần thiết trong cuộc sống của bạn.
Cách tìm việc làm uy tín tại Philippines
Tại Philippines việc làm cho các công ty nước ngoài rất đa dạng trong các vị trí và lĩnh vực. Do đó mà công việc tại đây sẽ được chia làm 4 nhóm công việc bao gồm:
- Việc làm cần tiếng Trung hoặc tiếng Anh ở vị trí như là quản lý, nhân sự, giám sát, tài vụ, hành chính, xuất nhập khoản
- Vị trí không yêu cầu ngoại ngữ có sales marketing, deal, IT. Đặc biệt sales marketing là vị trí được tuyển dụng nhiều nhất của các công ty.
- Vị trí cấp quản lý bao gồm giám đốc, trợ lý giám đốc, chủ quản thị trường và chủ quản các bộ phận nhỏ
- Vị trí yêu cầu cần chuyên môn cao như nhân viên IT, thiết kế, Branding, SEO, Digital Marketing, phiên dịch
Dựa vào đặc thù công việc và năng lực mà mức lương sẽ dao động trung bình từ 30 đến 50 triệu/ tháng. Đối với những những bạn xuất sắc thì mức lương có thể trên 100 triệu/ tháng.
Để có thể tìm được việc làm như ý, trước tiên hãy tìm những công ty uy tín hoặc những trang tuyển dụng chất lượng. Để có thể cập nhật thông tin và hỏi trực tiếp, nhận được lời tư vấn tốt nhất.
Bên cạnh đó có thể vào những group như Hội người Việt Nam tại Philippines, Tìm việc làm Philippines. Việc này có thể giúp bạn tiếp nhận thêm một vài thông tin từ những người Việt đang làm việc tại Philippines, tránh bị lừa đảo.
Ngoài ra còn có các diễn đàn hay website tuyển dụng như Vietnamwork, TopCv. Họ cũng rất có uy tín trong cơ hội để tìm việc làm tại quốc gia Philippines. Và thời gian tuyển dụng rất dài gần như là quanh năm.
Mức lương và đãi ngộ tại Philippines
Mức lương
Mức lương tuyển dụng tại Philippines năm 2022 sẽ phụ thuộc vào vị trí mà người lao động ứng tuyển. Sau đó sẽ cộng thêm khả năng và kinh nghiệm làm việc mà trả một mức giá phù hợp.
Đối với các công việc phổ thông thì mức lương cơ bản được trả khá cao. Chúng thường dao động từ 20.000.000 VND đến 30.000.000 VND.
Đối với các công việc yêu cầu chuyên môn cao hoặc cần biết sử dụng nhiều thứ tiếng, đặc biệt là tiếng Trung. Thì chúng sẽ được trả từ 30.000.000 VND đến 50.000.000 VND.
Bên cạnh đó ngoài mức lương cứng ra, hàng tháng sẽ được kèm thêm tiền thưởng KPIs hoặc tiền làm tăng ca. Ngoài ra còn các phúc lợi, đãi ngộ hay trợ cấp khác tùy thuộc vào chức vụ mà ứng viên làm việc.
Đãi ngộ
Khi làm việc tại Philippines, các nhân viên thông thường sẽ ở nhà ký túc xá cao cấp của công ty hoặc có thể tự thuê nhà ở riêng. Nơi đây sẽ được cung cấp đầy đủ các thiết bị, nhu cầu thiết yếu.
Đối với nhà ở cho nhân viên thường sẽ là căn hộ chung cư hay các biệt thự liền kề, hoặc biệt lập. Tại đây các tiện ích được trang bị rất đầy đủ và khang trang và đầy đủ nhất.
Trong thời gian thử việc, bạn sẽ được xếp ở ghép cùng với các nhân viên cũ của công ty sòng bạc đó. Thời gian khi vượt qua thời kỳ thử việc và trở thành một nhân viên chính thức, bạn có thể tự chọn lựa chỗ ở.
Bạn cũng có thể lựa chọn tiếp tục ở lại nơi ở cũ hoạc chuyển ra ngoài để tự thuê nhà ở. Và công ty vẫn sẽ chu cấp cho bạn một số tiền nhất định để bạn có thể trả tiền phòng hàng tháng.
Môi giới việc làm Philippines có đáng tin cao không?
Philippines đã chính thức hợp pháp hóa Casino vào năm 2005, tăng thêm sự an toàn về mặt pháp lý khi làm việc tại đây. Bên cạnh đó rất hiếm có những trường hợp lừa đảo việc làm tại Philippines.
Về cơ bản, bất cứ ngành nghề nào cũng sẽ có những mặt trái của nó. Và đặc biệt đối với ngành xuất khẩu lao động thì càng khó có thể tránh khỏi. Một số trường hợp bị lừa đảo có thể thấy như là:
- Địa chỉ môi giới giới thiệu việc làm không uy tín
- Không nắm rõ được tình hình công việc Philippines
- Nói những lời ngon ngọt để thuyết phục, dụ dỗ đóng tiền
- Người lao động đã vào phải những công ty ma lừa đảo
- Các công ty không có giấy phép kinh doanh hợp pháp, thiếu chuyên nghiệp
- Ứng viên bị lừa đảo và bán sang công ty của đối thủ
- Nói dối về các chế độ đãi ngộ, mức lương chi trả của công ty
Đối với hầu hết các công ty Gambling tại đất nước Philippines đều sẽ không thu bất cứ một khoản chi phí nào. Từ đơn xin việc làm, quá trình phỏng vấn, training đến khi đi làm. Do đó nếu nhà tuyển dụng thu phí thì có thể bạn đã gặp lừa đảo.
Ngoài ra, những trường hợp như là bắt cóc, làm việc không đúng như tuyển dụng, giam giữ, tống tiền sẽ khiến nhiều bạn lo lắng. Do đó họ không hoàn toàn tin tưởng và môi giới giới thiệu việc làm.
Tuy nhiên, với những trường hợp này chưa từng xuất hiện trên thị trường việc làm Philippines. Và hiện nay tại Philippines có một cộng đồng người Việt rất đông đảo và luôn sẵn sàng giúp đỡ những đồng hương của mình.
Nếu như một công ty bị bóc phốt, có những tin tức lừa đảo thì công ty đó xác định sẽ không thể tuyển dụng được nữa. Những người Việt Nam cần đến sự giúp đỡ thì cộng đồng người Việt tại đây luôn giúp đỡ, hỗ trợ hết mình.
Để tránh được các vụ lừa đảo lừa tuyển dụng nên xin việc vào các công ty lớn. Những nơi có tính chuyên môn cao, uy tín, có tên tuổi hoặc được nhiều người biết đến, chứng thực để an tâm khi làm việc.
Khi đi tuyển dụng cần nắm rõ được các yêu cầu tuyển dụng về công ty sẽ làm việc. Nếu có thể nên biết thêm về thị trường nơi mình sẽ làm việc trong tương lai để tránh gặp phải trường hợp không may mắn.
Bên cạnh đó cần đưa ra được những thông tin chính xác tạo được sự tin tưởng với công ty môi giới. Khi đó họ cũng sẽ đưa ra được thông tin được xác thực để tạo cho mình sự uy tín cao.
Bên công ty môi giới sẽ cung những thông tin chính xác về công việc cũng như thông tin nên mình làm việc. Nó sẽ đem đến sự tin tưởng cho cả hai bên nhà tuyển dụng và người lao động.
Nói chung, khi làm việc tại Philippines rất an toàn vì bạn luôn có đồng hương và Đại sứ quán luôn sẵn sàng ra tay giúp đỡ. Đồng thời tại đây cũng có thể là một cơ hội lớn để bạn học hỏi ngoại ngữ, kĩ năng, giao lưu văn hóa để thay đổi cuộc đời.
Một số loại hình môi giới việc làm Philippines
Môi giới là người làm trung gian thay cho các bên để tiếp xúc, đàm phán và thiết lập các mối quan hệ để hưởng thù lao. Trên thị trường việc làm Philippines thì môi giới là hoạt động tìm kiếm những người có nhu cầu tìm việc tại Philippines.
Họ sẽ là những người sẽ tiến hành một số đàm phán ban đầu với cả hai bên về phí môi giới, hoa hồng môi giới, tiền đền khi nhân viên nghỉ việc. Một số môi giới sẽ được tồn tại dưới các hình thức sau:
- Đầu tiên là người thân, bạn bè, người quen giới thiệu
Nếu người thân hay bạn bè của bạn đã từng làm tại công ty Philippines thì có thể tạo độ tin tưởng cho bạn khi apply vào. Họ sẽ là người giới thiệu và dẫn dắt các bạn vào công việc dễ dàng hơn.
Đối với một số công ty khi nhân viên chính thức của công ty giới thiệu thêm người nhận việc. Thì sau khi họ được làm nhân viên chính thức, họ sẽ được hưởng tiền giới thiệu của công ty.
Có thể dễ dàng tạo lập mối quan hệ và tạo được độ tin tưởng cao đối với cấp trên. Nếu như bạn chăm chỉ và hoàn thành tốt cá công việc được giao sẽ có khả năng được tăng chức và tăng lương nhanh.
- Thứ hai là công ty môi giới giới thiệu
Công ty sẽ có những hợp đồng cung ứng lao động với các công ty tiếp nhận lao động. Hoặc công ty sẽ nhận tuyển dụng trực tiếp các lao động và nhận hoa hồng từ tuyển dụng môi giới.
Để có thể đảm bảo đầu ra cho các ứng viên, mỗi một thị trường lao động của công ty môi giới sẽ ra móc nối với nhiều công ty tiếp nhận lao động khác nhau. Tạo lập được nhiều mối quan hệ để điều tiết lao động.
Với sự nhạy cảm của ngành nghề này thì các công ty công ty hay trung tâm môi giới sẽ không đăng kí giấy phép tuyển lao động. Điều này cũng có nghĩa là sẽ không có hợp đồng cung ứng nào hết.
Mọi thứ chỉ là thỏa thuận bằng văn bản hoặc bằng miệng giữa hai bên cung ứng và bên tiếp nhận. Do đó bạn hãy trở thành người tỉnh táo và thông minh khi tìm những công ty môi giới việc làm.
- Thứ ba là công ty đào tạo nghiệp vụ giới thiệu
Các công ty tại Philippines cũng sẽ có nhu cầu tuyển dụng những người có chuyên môn cao. Họ phải là người đã có kinh nghiệm làm việc tốt trước đó và phải biết nhiều thứ tiếng khác nhau, đặc biệt là tiếng Trung.
Do đó một số trung tâm đào tạo môi giới đã chuyển hướng và kết hợp 2 trong 1. Đào tạo ra những nhân viên có trình độ nhất định để đem sang Philippines làm việc. Tăng thêm nhiều hoa hồng nhận về cho trung tâm đào tạo.
Những vị trí có yêu cầu cao như là Marketing, SEO, thuật ngữ chuyên môn về Gambling. Vì vậy mà chi phí công ty này thu về bao gồm tiền phí đào tạo cộng thêm tiền môi giới, có thể còn được hưởng hoa hồng từ công ty.
Lợi ích của chính sách lao động tại Philippines
Phía trung gian môi giới đối với ứng viên
Phía trung gian môi giới là người thay mặt công ty để tuyển dụng. Họ cần nêu rõ và đưa ra các yêu cầu cũng như đãi ngộ mà nhân viên có thể nhận được khi làm việc.
Trong thời gian giới thiệu, phí môi giới sẽ do bên tiếp nhận lao động hoặc người lao động thanh toán. Đây được xem như là tiền giới thiệu việc làm kiếm thêm thu nhập cho cả người cần nhân viên và người cần việc.
Trong khoảng thời gian còn hạn hợp đồng, khi người lao động nghỉ việc thì phải chịu tiền bồi thường hợp đồng. Trong đó sẽ bao gồm phí môi giới do bên tiếp nhận lao động chi trả và tiền bồi thường hợp đồng lao động khi chưa hết hạn.
Trong trường hợp bất khả kháng như công ty phá sản thì các ứng viên chưa hết hạn hợp đồng sẽ được trả lại một phần tiền môi giới. Nếu như công ty không đủ khả năng thanh toán sẽ phải ghi nợ hoặc giới thiệu một công việc khác.
Các chi phí đền bù trong khoảng thời gian quy định sẽ được ghi rõ trong khi ký kết hợp đồng lao động. Do đó bên ứng viên khi ký nên đọc rõ các điều khoản trong hợp đồng.
Phía công ty đối với bên trung gian môi giới
Các công ty khi hợp tác với bên trung gian môi giới, nhân viên trong công ty sẽ thỏa thuận bằng miệng là chủ yếu. Vì đối với loại hình công việc khá nhạy cảm này họ không xin cấp phép hoạt động đưa người sang Philippines.
Do đó để có thể đảm bảo được lợi ích cho ứng viên của mình, phía môi giới nên nhận thông tin và nắm rõ trước khi đưa công việc cho ứng viên. Điều này cũng giúp cho bên môi giới dễ dàng quản lý hơn.
Phía công ty không nên đưa ra những thông tin hay chế độ sai lệch để có thể sớm tuyển được người. Họ cần đưa ra thông tin chính xác để có thể nhanh chóng tìm được người phù hợp.
Bên cạnh đó còn nâng cao sự uy tín cao cho công ty của mình. Từ đó sẽ tránh được những tin đồn lừa đảo thất thiệt, tạo được lòng tin đối với người lao động.
Phía ứng viên đối với bên trung gian môi giới
Không nên gian dối về trình độ ngoại ngữ, bằng cấp hay kinh nghiệm vì chỉ muốn sang Philippines làm việc. Nên đưa ra các bằng chứng xác thực tạo được sự uy tín cho bản thân.
Vì đối với một số vị trí yêu cầu tiếng Trung tốt để có thể đảm bảo tiến độ công việc. Nếu như bạn không rõ hay nắm chắc thì sẽ gặp những trường hợp khó khăn và thậm chí có thể bị đuổi việc.
Bên ứng viên cần đưa ra đầy đủ các loại giấy tờ và bằng cấp, để có thể nhận được một công việc phù hợp. Và đáp ứng được các yêu cầu mà bên công ty đưa ra để nhận được công việc với mức lương xứng đáng.
Việc làm Philippines – Trung tâm kiếm việc làm uy tín
Trung tâm tìm kiếm việc làm Philippines là nơi tổng hợp nhiều ngành nghề công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong đây bạn có thể tìm kiếm và đưa ra cho mình những lựa chọn tốt nhất.
Bên cạnh đó hộ còn nhiệt tình tư vấn và giải đáp các thắc mắc tận tình những câu hỏi của bạn. Luôn được hỗ trợ 24/7 đối với những khách hàng liên hệ đến họ.
Đây là trang web hiện đang rất phổ biến và có mức độ uy tín cao trên thị trường Việt Nam hiện nay. Nó luôn đáp ứng mọi nhu cầu cần thiết của khách hàng.
Ngoài ra còn có sự phân chia rõ ràng theo từng yêu cầu tìm kiếm của khách hàng trên website của việc làm Philippines. Do đó bạn không cần phải tìm kiếm đâu xa xôi mà chỉ cần nhấn vào trang chủ của họ mà thôim
Một số thông tin liên hệ:
- Điện thoại: 0123.456.780
- Email: vieclamphilippines2022@gmail.com
- Website: https://vieclamphilippines.info/
Bài viết trên có thể cho ta thấy được những lý do chứng minh rằng môi giới việc làm Philippines có đáng tin không. Từ đó có thể tìm được một công việc phù hợp với nhu cầu của bạn. Khi tới Philippines, sẽ nhận được sự hỗ trợ và giúp đỡ của người đưa bạn sang và công ty tuyển bạn. Để có thể thuận lợi hòa nhập nhanh với môi trường hay không còn tùy thuộc vào bản thân của bạn.